“马上就618了，这才是我们的主战场。
“阅读量再高能有什么用，还不是靠运营组赚钱输血。”
李洋难得有闲情地给王琦打了一堆字发过去。
不久后，互联网事业部的企业微讯大群里，突然收到一条艾特所有人的消息。
“@所有人，新媒体组的@杨书衡，自入职以来，业务能力突出，尤其是昨天撰写的一篇热点文章，公众号全平台阅读量超过5万。故特批其提前一个月通过试用期转正申请，以资鼓励。”
这一条嘉奖通知是由副总监耿延宏发出来的，目的很明显，正如李洋所猜测的，就是要激励新媒体组的士气。
其实更层次的意思是想要挽留人才，生怕这家伙没干几天就跑了。
耿延宏作为职场老兵，看人还是很准的，自从昨天在新媒体组的选题会上进一步与杨书衡沟通后，他觉得这个阳光帅气的小哥，就是那种明明有颜值，非要靠才华吃饭的选手。
这是个人才呀，从杨书衡身上，耿延宏能感觉到那种属于新媒体行业的气息和活力，这是上任组长和苏沐风都不曾拥有的。
再说白一点，杨书衡这人到哪儿都是焦点，天生自带话题属性。
当然杨书衡的文案功底和专业能力，都是毋庸置疑的，5万的阅读量，已是铁一般的事实。
对于杨书衡的提前转正，肯定有人不服气，甚至暗自咒骂。
但在职场里，多数人还是信奉“花花轿子人抬人，多栽桃李少栽刺”。
因此，下一刻大群里，便出现了一溜儿的鼓掌或点赞的表情包。
杨书衡见状，也没有矫情，直接在群里发了个100元的红包，并附带一条消息。
“感谢耿哥的信任和苏哥的带教，今后我一定继续努力，不负各位领导的期望。当然也要感谢各位兄弟姐妹的支持和帮助，多余的话我就不说了，都在红包里，你们懂得。”
接着，杨书衡的群聊界面便出现一排领取红包的系统消息。
董家河这个社牛自然是第一个回复的。
“@杨书衡，都懂，以后就直接在群里发链接，大伙肯定支持。”
董家河倒是很爽快，虽然他对杨书衡撩拨柳雨霏的行为有点郁闷，但他可是抢到11.11元！这个金额很有可能是手气最佳了。
让你撩拨我女神，我要狠狠地薅你的羊毛！
其他抢到红包的同事也不甘示弱，都保持“+1”的队形。
唯独一人，跟吃了苍蝇似的。
王栋工作偷奸耍滑，但抢红包那可是一把好手，所以他凭着眼疾手快，直接第一个点开红包。
“真特么邪门了，老子这辈子都没抢到过0.01元的红包！”王栋看着自己排名第一位，却金额只有“0.01”的战绩，差点气的吐血。
这个位次和金额的反差，是那么的刺眼，仿佛自己的名字被钉在了耻辱柱上。
为什么杨书衡这个家伙，既能职场得意，又能情场得意呢？
老天真是瞎了眼！
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6月7日（周二）。
杨书衡在朗润钙公众号的推文是“宝宝添加辅食后便秘了怎么办？父母要做好六件事”，数据虽然没有周一的热点炸裂，但依然不错，获得2803的阅读量。
值得一提的是，这篇文章引起很多老粉丝的共鸣，留言人数超过10人，促活效果不错。
6月8日（周三）。
推文题目：香蕉不能治疗宝宝便秘，更有效的水果是……
数据：阅读量3750，留言人数14，点赞11，收藏22。
分析：促活效果让在持续，育儿知识干货收藏量明显提升。
6月9日（周四）。
本来拟定的文章是“益生菌不能乱用！能改善便秘的其实是它……”。
但突然来了个热点新闻，不得不临时改了选题。
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两个月大的宝宝脚趾被头发丝缠住，十几个小时才被家人发现。送医时，脚趾已经肿得发黑……
医生说，再晚一点送来，就要截掉这段脚趾头了。