“第四大类第一条，根据护工法而延伸，现规定，亚美利亚宣抚司从事轻工、重工、化工等工业类工作的从业人员每小时最低工薪不得低于七分，每日工时不得高于12小时，用餐、期间休息的时间也应当囊括其中。若因工作性质需超12小时工作，则另超时间必须按照每小时一角的工薪来计算。若每周工作总时长超90小时，则超时工薪按照一角四分计算......”
“第四大类第二条，根据护工法延伸，现规定，因工作而受伤、生疾、亡故的从业人员，其所工作的店主应当负责其医治的医疗费，或者是其葬礼所需的丧葬费。现规定，因工作而受到永久创伤或亡故的从业人员，其所工作的店主应当赔付相当的补偿费用......”
“第四大类第三条，根据护工法延伸，现规定，工农商大类的商业活动行业公司，不得无故开除司下员工，若要开除则需要补偿一个月的工钱，或推荐其前往其他地方工作......”
“第四大类第四条，根据护工法延伸，现规定，公司或企业不得剥夺工人的人身自由，不得随意行凶，纵害，以教育或还债等理由行使上述禁止。违者一律以触犯法律论处，从严治理......”
“社会上对这四条的反响怎么样？玉阶同志，你有知晓吗？”塔奇米同志放下报纸笑了笑对正在忙着搬书朱玉阶同志问到。
“反响？这还用说吗塔奇米同志，反响肯定是好的啊。”玉阶同志放下书理所当然的回答道。
“真的吗，工会的同志们没有去调查调查吗？”塔奇米点了点头问到。
“去了，这种事情不可能不调查的。咱们工会可不是某些老官僚，就听的好，很好，非常好的话，听不进去大家的意见和异议。塔奇米同志，综合来说新改革法还是非常得民心，很让大家满意的。但是要是说完全没有问题也不可能，根据各地方工会收集到的意见，不只是那些资产家们不满，似乎在工人内部，也有一些不同的看法。”朱玉阶搬过来一把椅子反坐双手压在椅背上回答道。
“是什么样的不同看法？”塔奇米点点头问到。
“有说这样做资产家就不再雇佣工人的，也有说这样干就挣不到钱的。最多的说法则是担心资产家利益受损而不继续开厂子的，好像大家都对涨工资保待遇很满意，就是很担心资产家们不干了，不继续开厂子挣钱了。”朱玉阶解释道。
“你怎么看？玉阶同志，你对此事怎么看？”塔奇米从自己的柜子里拿出一罐茶叶随和的问到。
“我个人的看法，这是时代变迁的必经之路，是无可豁免的事情。就好比一个国家要发展工业，那就必须要商业与农业一起去扶持一样，总是难以避免出现这样的问题的。就我的看法，我认为这是好的，资产家逐利，提升工人的待遇，虽然会暂时让资产家的利益受损，开始犹豫是否继续发展，但同时要是结合其他几条关于商业的建议的话，我认为他们很快就会放下顾虑，甚至会有更大的扩张的。”朱玉阶说道。