罗吉冷笑一声：“进入公司的时候，你们是不是与公司签订了协议，协议上写的很清楚，奖金和部分工资在今年三月底发放。提前支取的话，就是违约。违约的话，就只能支付基本工资。”
这种协议，是叶林生早就埋下的陷阱。
罗吉看了一眼这名工人，显然对方是有备而来，有些棘手。
他原以为能靠气势压住工人，但是现在看来，有些压不住。
“仲裁？等到仲裁下地，都到了三月底了。那个时候，也到了我们发钱的时候了，有意义吗？”人事主管开口说道。
工人们互相看了看，都有些傻眼。
这句话没错，闹下去，等到仲裁结束，也到了三月底。
罗吉很清楚，他们这么大声说话的原因，就是壮胆。这恰恰说明他们现在心虚。
他狠狠的一拍桌子，一下子把工人的胆子给压了下去：“出什么大事了？不就是叶林生被抓了吗。公司又不是叶林生一个人的。诺亚集团背后还有几十名全国知名的科学家和专家坐镇，还有全球排名前列的富豪做后台，叶林生犯罪了，关诺亚集团什么事？”
“你们不好好上班，有什么要谈的？”罗吉一脸的严肃。
一名胆大的工人大声说道：“出了这么大的事，我们想提前支取薪水和奖金。”
“可是，我们担心我们的钱。”工人有些胆怯的说道。
就是为预防这些工人提前解约而设计的。
一名工人站起来说道：“你别吓唬我们。我们问过了，这种协议违反劳动法。我们可以去仲裁的。”
一旦工人解约，他们就将损失一大笔钱。
这就逼得他们不得不一直干下去。
三名工人走了进来，他们就是推选出来的代表。
果然，罗吉的策略成功了，三名工人进来后，就被这股气势给压住了。
第七十九章：地下城新项目，纷纷暴雷(第1/3页)
这是最不好的局面。
要是公司能挺到三月底，他们自然就能拿到钱。
要是公司挺不到三月底，仲裁了也拿不到钱。
这真的是进退两难。
董事长厉丛
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阅读我建造了地下诺亚方舟最新章节请关注他和罗吉就是典型的一个唱红脸，一个唱黑脸。
厉丛生读书的时候，很长一段时间研究的就是关于员工管理方面的内容。
他也明白了，为什么有些资本家本性不坏，但是做事却那么恶心的原因所在。
几名工人心不甘情不愿的带着这个结果出去了。
“罗教授，你觉得工人们会选择怎么做？”厉丛生问道。
罗吉对着人事主管努努嘴：“我只是个学者，这种事，咱们的人事主管最清楚。”
这名人事主管是从某个著名大厂挖来的。
他们有些愧疚。
看到自己的反问取得了效果，厉丛生马上说道：“公司也很理解你们的心情。这样，我给你们一个方案，对公司没信心的，想要现在拿钱走人的，我们按照你们违约计算，给你们发基本工资，双方解约。奖金和奖励你们一分也别想拿走。”
说实话，他们在诺亚集团工作的非常开心。
工资高，福利好，董事长叶林生又非常和气可亲，出手又大方。
“要是对公司还有信心的，那就继续工作，我承诺，对于愿意继续留下来的工人，追加一个月的工资当做奖金，三月底与奖励一起发放。”