缺人啊，缺人，缺管理人才。庄子上陆陆续续添置了不少劳力，可那也只是劳力而已，尚不具备晋宇产业布局中层管理人员的素质。晋宇为此头疼了有些时日了。即使一时解决不了这个问题，也要有个人才储备机制才好，所以晋宇一方面嘱咐各大掌柜留意自己店里的工作人员，另一方面就是定向培养庄学上的学生。
这
正在手打中，客官请稍等片刻，内容更新后，需要重新刷新页面，才能获取最新更新！
章节因文字错误正在手打中!,正在修复中,请稍后查看!