她刚刚获得的吃瓜值，全部花光用来判断规则的对错，只够判断一条规则。
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意知吃和雇主早餐不一样的食物，并且不能和雇主同时吃。
保姆只能在雇主吃早饭之前或之后，且不能在客厅吃，只能在厨房里吃。
洗衣服时，脏衣服在每个雇主房间自带的卫生间外，保姆要去把衣服拿出来，但不得乱动雇主房间里的任何物品。
拿好衣服后，回到一楼阳台，阳台上有三台洗衣机，启动键上贴红色标签的用来洗爸爸和妈妈的衣服，启动键上贴蓝色标签的用来分开洗哥哥和妹妹的衣服，先洗妹妹的，再洗哥哥的。
若保姆要洗自己的衣服，请手洗，不能使用洗衣机。
没错，仅仅只是表格上的一格，就有这么多内容。
这些内容在目前顾青葵的眼中依旧是黑色文字，没有出现被标红的部分。
这说明这一格的规则是正确的。
在知道这个家庭中每个成员的实际身份的情况下，只要按照规则做，就基本是安全的。
但如果不知道每个成员的实际身份，哪怕知道规则是正确的，也依旧会出错。
这就是二周目怪谈的卑鄙之处，总会在意想不到的地方埋着陷阱。
到现在，顾青葵才能安心下来利用上班前的时间，对所有规则展开初步的分析。
上班时间是六点半，现在的时间是五点五十分，那她还有足足四十分钟可以待在房间里做准备，分析规则、制定初期行动计划之类的。
顾青葵就这么保持着站在门后，进入沉思。
目前已知的规则有两份，《四口之家（重启版）》的总体规则，有十条，和被贴在房间门后的工作安排表，是工作方面的规则，具体按时间进行分配。
在怪谈的总规则中，提到工作表的规则有两条，第
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意知结合第1条和第4条规则进行分析(ｔｏｕｗz)?(net)，顾青葵初步认为这两条规则没有问题?()_[(ｔｏｕｗｚ．ｎｅｔ)]?『来[头文字小@说]@看最新章节@完整章节』(ｔｏｕｗｚ)?(ｎｅt)，工作时间不能拒绝雇主的要求，但下班后一定要拒绝雇主的要求，这两条是不矛盾的。
难点可能是雇主在工作时间提出带有危险气息的要求时，她要如何应对。
第5条不能让雇主进入房间，更要保管好房间的钥匙，这看着也没有问题。
第6条当遇到疑问的时候，向雇主求助，最后一句‘雇主会为如实为您解答’，明显很有问题。
整份规则就差直接写出雇主对保姆有满满的恶意了，这种情况下，雇主怎么可能会如实为保姆工作上的疑惑解答，不主动误导都算不错了。
第7条，不能接受雇主以任何名义赠送的物品，要和雇主保持正当关系，不得向雇主索要财物、贵重物品。这一条看着也没有明显问题。难点和第1条、第4条一样。
第8条，雇主们不在家时，保姆要负责看家，在雇主回来之前，不能让别人进入房子。但雇主的朋友过来，要好好招待。
这一条一看就不对劲，顾青葵觉得不只是雇主所谓的朋友不能放进来，甚至是提前回来的‘雇主’也很有问题，都要提防。这一条要重视。
第9条是要闯关者注意食物，不能让食物离开自己的视线。
这很好理解，如果食物离开过自己的视线，那么就不知道食物是否被动过手脚了。只要食物有被动过手脚的可能，那自然是不吃最保险。所以这条明着看起来问题不大。
最后第10条，这一条是让闯关者在睡前看到床头柜上有倒计时的电子钟表时，要设置好闹钟，在倒计时结束之前起床。……
最后第10条，这一条是让闯关者在睡前看到床头柜上有倒计时的电子钟表时，要设置好闹钟，在倒计时结束之前起床。
乍一看，这条规则很正常。但顾青葵对这条规则保持怀疑。
她觉得这条规则不对劲，只是一时半会儿也找不到不对在哪里。
这一番分析，花了三分钟。
顾青葵深呼了一口气，抬起头，用终端的拍照功能对着工作安排表，把安排表拍了下来。
这并不是因为她记不住安排表上的内容，而是因为她接下来要
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