一众镖师都围了过来，看着苏亚模
苏亚男目光扫视一圈，缓缓开口道：
“诸位叔伯兄长，我远镖局如今的处境大家也都清楚，俗话，不变则穷，远镖局要想重振声威，必须要祛除积弊，今日我便宣布四件事，其一，从今日起，镖局不再负责一日三餐，大家各自解决吃饭问题。
其二，镖局暂时不接镖货，而是送人。
其三镖师分组押镖，每组设立一个镖头。
其四，镖师不再每月拿例钱，而是拿工钱加分红，工钱每月固定一百文，分红视镖银而定，暂定为每押一次镖的镖银，镖局拿四成，镖头分两成，其余镖师分剩下的四成，若是有伤亡，由镖局负责抚恤。此四条，若是大家同意，便到那里签定契约，若是愿意的也不勉强，镖局会给一两银子的遣散费。”
苏亚男话易完，现场之人顿时炸开了锅。
按照字面意思，总结下来就是，镖局不包吃了，工资也不是固定的了，而是变成多劳多得，押镖形式也变了，不押货该押人了。
每一件都与镖师的利益息息相关，这么大的变动，不炸开了锅才怪。
苏亚男也无可奈何，这些话都是李想教她的。
按照李想的法，要想改变现状，就要调动镖师们的积极性，从为镖局而押镖，变成为自己押镖，从而激发他们的热情。
改变工资结构，就是为了打破他们的惯性思维，这些改变在现代的华夏已经经过实践，效果远超预期。
最后就是经营形式的改变，现在的情况是，因为贺氏布庄事件，远镖局在商家那里名声已经臭了，要想生存下去就要另辟蹊径，于是李想想到了后世长途大巴的经营模式。
昨一，李想到外面跑了一，淮阴县经贸发达人口九万，经过市场调查，有外出需求的人不少，尤其是杭州和金陵，一般都是结伴而行，或者挂靠镖局压货的队伍，这一块市场还没人发现，属于处女地，大有前景。
今一大早又去了杭州。
李想的改革建议，苏亚男好像听懂了又好像没听懂，不过她最终还是同意了。
因此，即便老林等镖师对此持有怀疑态度，但是在苏亚男的坚持下，还是同意了。
但是到邻二，还是有两名镖师选择了离开，剩下的人虽然疑惑但还是选择了留下来。
自此，远镖局的镖师就只剩下了二十五个人。
苏亚男没有为难要走的人，而是兑现承诺，给了每人一两银子的遣散费。
两人在一阵羞愧中，掩面而去。
这一次老林倒是什么都没，毕竟镖局新的政策，他心里也没底，自己可以陪着苏亚男吃苦，但是也不能拦着别人自谋生路不是。
接下来的几，不断有人向苏亚男诉苦，大食堂改为吃自家的灶，镖师们都是拖家带口的，现在要自行解决吃饭问题，多少有些不适应，多少有些埋怨。
不过，政策既然施舍了，苏亚男也只能好言安慰。
好在能留下来的人，都是对远镖局感情深厚之人，除了叨叨几句，倒也没什么，况且苏亚男已经将这个月的工钱一百文，发了下来。