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1977年12月5日早晨，战士孙国立收到远方来的家书。
孙父回信，家里没受到冲击，一家人很好，工作和学习都顺利，就是奶奶老了，时不时念叨大孙子不见人。
读完信，孙国立潸然泪下。
他知道父亲是报喜不报忧，孙妈身体不好，却坚持在厂里上班。
弟弟妹妹上学又没收入，一大家人全靠父母的工资养活，生活又能好到哪里去。
孙国立抹掉眼泪，下定决心，哪怕回家一次也好。
一营战士成功申请了探亲假，自己也能申请。
可是回家的路费怎么办？
摸摸空空的口袋，孙国立一时间踌躇不已。从木姐回临安，几千里路要花多少路费啊！
战士的回乡申请，全部汇总到张扬桌前。
张扬小心打开一份申请书，战士用拙劣的笔画，讲诉自己回家的理由。
从涂鸦删改的错字里，却能感受到最纯真的感情，张扬陷入沉默，他也想家了。
抿抿嘴，张扬默默签字，郑重的写下自己的大名。
穷家富路，总不能让战士一路扒火车回家，是时候推出工资制度了。
“小苗，让政委和支书过来，开个小会。”
两人就在隔壁办公，很快来到旅长办公室。
张扬递过一份文件，“这是工资制的最终版，你们提点意见。”
根据地的工资制度，参考60年代以来的华夏工资体系，也参考了后世的薪资调整精神。
九旅的民政部门没完全独立，此次工资制，军政和民政都统一在一个标准里。
从战士到旅长共12级，级别工资细分为职务、军衔、军龄三个维度，加上伤残、特勤等补助，力争让普通士兵的收入，达到国内大城市的工资水准。
整体而言，充分考虑根据地的经济水平，不亏待全体指战员，但也不宜过于拔高收入水平。
不切实际的高标准工资，会造成通货膨胀等负面效应。
李国成算了一下，笑道：“3年的老兵，收入和京城大学老师一样。我看可以。”
支书也没有异议，根据地的第一版工资制得以推出。
旅部工作一贯高效，当晚各连指导员就将发工资的好消息传达下去，让思家的战士睡了个安稳觉。
12月8日，旅部公布工资细则，同时财政局设立发薪办，所有战士凭条领取自己的工资。
恰好是轮休日，孙国立一早就拿着士兵证和工资条，到发新办排队。
窗口办事的女兵很亲切热情，拿到递来的本子，麻利地清算金额。