刘杨却毫不犹豫地摆摆手道：“许主席，我想得很清楚，正是为了对我个人负责，对接任的同事负责，对武市公司负责，也对集团和许主席您负责，我才坚持要做这个离任审计，请集团务必同意我的申请。”
他之所以如此坚持，并非真是为了装逼显摆自己，深层次考虑有两方面：
第一就是彻底切割，做完离任审计，出具了无重大违法违规问题的审计报告，那么他在武市公司的任期就画上了一个官方认可的句号，将来武市公司再出任何问题，都跟他刘杨没有任何关系。
第二就是防患于未然，堵死后路，接任他位置的大概率是孔总，也是夏总裁的亲信，万一对方上任后，故意翻旧账，甚至栽赃陷害，把一些莫须有的问题扣到他头上，那时候就被动了。
许老板听完刘杨再次坚决的表态，看向他的眼神已经不仅仅是满意，甚至带上了一丝欣赏。
在如今这个房地产行业狂飙突进、处处充满诱惑的年代，像刘杨这样一个有能力、有魄力、还不贪不拿不占、主动要求监督的区域老总，简直像是一股清流！
许老板点了点头，脸上露出了欣赏的笑容：“行！既然你坚持，那就按你的意思办，你自己也做好准备。”
“谢谢许主席支持！”刘杨连忙感激道。
许老板心情不错，从抽屉里拿出一包烟扔给刘杨，刘杨也不客气，抽出一根点上。
“接下来说正事。”许老板靠在椅背上吸了一口雪茄，“文旅集团和华东公司已经批复了， 下周一就会发文公布。”
说完看向刘杨询问道：“作为恒达文旅集团总经理，恒达地产华东公司董事长兼总经理，关于人事安排这块，你有什么想法？先说说看。”
刘杨没有立马回答，吸了口烟认真思考了一会才开口道：“许主席，关于人事这块，我只有两个请求。”
“第一，华东公司作为新成立的区域公司，为了尽快打开局面，提高决策和执行效率，我希望华东公司核心管理团队人事安排能够以我的提名和意见为主，当然，最终任命权在集团。”
华东公司作为他的基本盘，人事主导权必须牢牢抓在手里。
“第二，”刘杨继续说道，“武市公司那边，跟我时间比较长的一些骨干，如果有人愿意并且符合华东公司岗位要求的话，我希望集团在调动手续上能给予一定的支持和便利，不要设置太多障碍，至于文旅集团的人事安排我就不参与了，以许主席和集团意见为主。 ”
他心不贪，如果真要把所有关键位置都换成自己人，那吃相就太难看了，会触动太多人的利益，引来众怒。
只要稳住华东公司这套班底，等个三五年，再往文旅集团或者恒达集团调，就变得顺理成章了。