档案显示，她在这个位置上干了九年。
九年里，参与过六个省级课题，其中两个是她主持的。
发表论文八篇，两篇被核心期刊转载。连续四年考核优秀。
唯一的缺点是，她曾经因为身体原因请过半年病假。
秦风看了看请假日期——三年前，乳腺癌手术，术后恢复良好，现在正常上班。
他在名字后面也打了个勾。
第三个，第四个，第五个……
勾，勾，勾。
翻到第六页时，秦风的手停了一下。
王德福，男，三十八岁，现任后勤处副主任科员，拟任后勤处副处长。
档案很薄。
工龄十五年，在这个位置上待了八年。
工作考核：三年合格，五年基本合格。没有任何表扬记录。
同事评价栏里，七条评价，三条写的是“工作一般”，两条写的是“不太清楚”，一条写的是“他谁啊”，还有一条空白。
秦风皱了皱眉，继续往下翻。
考勤记录：去年迟到二十三次，早退十七次，旷工两天。请假记录：事假三十一天，病假二十二天。
他翻到最后，看到一沓投诉信复印件。
“后勤处王德福态度恶劣，去办事爱答不理。”
“报修水管，王德福拖了半个月，最后我自己花钱请人修的。”
“王德福吃拿卡要，不给好处不办事。”
秦风把这份档案单独放在左边。
第七个，刘宝山，男，四十一岁，现任保卫科科员，拟任保卫科副科长。
档案厚度和前面那个差不多。
工作考核：六年合格，四年基本合格。同样没有获任何嘉奖。
考勤记录：迟到早退家常便饭，去年还有一次酒后上班被通报批评。
同事评价：三条“还行”，两条“不知道”，一条“这人不太靠谱”。
投诉信：七封。
秦风把这份也放在左边。
第八个，第九个……
看完十三份档案，秦风面前分成了两摞。
右边那摞，六个名字，每个后面他都打了勾。
左边那摞，七个名字，每个后面他都打了个问号。
秦风靠在椅背上，看着左边那摞档案。
这七个人，要么工作态度有问题，要么能力跟不上，要么群众基础差，要么作风有瑕疵。
但他们都出现在这份“拟调整”名单上。
而且排名还挺靠前。
秦风想起昨天郭小兵那张热络的脸。
“这都拖了小半年了，不少同志都有意见。”
他看了看左边那摞档案。
有意见的，是这些人自己吧？
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下午三点，秦风站起来，走到郭小兵桌边。
郭小兵正在看手机，见他过来，手机往抽屉里一塞，脸上堆起笑。
“秦科，有什么指示？”
秦风把手里的文件夹放在他桌上。
“郭科长，你昨天给的名单，我看了。”