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第535章 李世民的用人准则(1 / 3)
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漫长的中国封建王朝兴衰史早已表明,唐太宗李世民所推行的以文治国、休养生息、励精图治的核心政治路线,从来并非君主一人的独断专行,而是在一众忠直贤能、兼具谋略与操守的大臣全力辅佐、协同谋划下,方才得以逐步制定、稳步推行并最终落地执行的。这一顺应时代潮流、契合民心所向的治国方略,本质上是李世民始终坚守“任贤能,受谏诤”的执政理念,践行贤人政治、广纳良才、从谏如流的必然历史结果,更是贞观盛世得以开创的核心根基。

李世民的识人用人之能,并非登基之后才逐步养成,而是在青少年时期便已显露锋芒,以善于笼络各方人才、凝聚人心而闻名于江湖与朝堂。隋末天下大乱,群雄并起,李氏家族盘踞晋阳,暗藏起兵反隋、平定天下的雄心。在晋阳起兵谋划、筹备到举事的前前后后,李世民便凭借过人的胆识与格局,主动结交天下有志之士,与足智多谋的刘文静、深谙朝堂局势的裴寂等人结为生死密友,几人彻夜长谈、共谋大计,共同敲定起兵反隋、夺取天下的核心方略,为李唐王朝的建立迈出了至关重要的第一步。

等到率军攻破长安,李渊正式登基称帝、建立大唐王朝后,李世民更是广纳贤才、汇聚群英,依靠房玄龄、杜如晦、长孙无忌、程咬金、尉迟恭、秦琼、段志宏等一大批文能安邦、武能定国的文武贤才,开启了统一天下的征战之路。在平定四方割据势力、扫除隋朝残余势力、一统华夏的连年征战中,正是凭借麾下谋臣的运筹帷幄、武将的浴血奋战,李世民率领的军队所向披靡,接连取得重大胜利,为李唐王朝稳固江山、一统天下立下不世之功。而在皇权争夺的残酷漩涡中,李世民历经玄武门之变,果断铲除太子李建成、齐王李元吉两大政治对手,最终排除万难,顺利登上了皇帝的宝座,开启了彪炳史册的贞观执政生涯。

正式即皇帝位之后,面对刚刚一统、百废待兴的国家局势,李世民在国家治理的顶层设计上,理所当然地将网罗天下贤才、选拔任用能臣干吏,作为实现国泰民安、开创盛世的首要前提与核心基础。李世民于武德九年(公元626年)八月正式登基称帝,仅仅时隔一个月,便在同年九月下诏设置弘文馆,汇聚天下文人学士,既用以整理典籍、研讨治国方略,更将其作为储备人才、甄选贤能的重要平台。这一雷厉风行的举措,清晰直白地表明了李世民对为政以德、选贤任能的极度重视,也向天下传递出他求贤若渴、励精图治的坚定决心。纵观李世民二十三年的在位生涯,无论是执政初期的百废待兴,还是盛世渐成的守成阶段,他对选任贤才、整顿吏治的问题,始终保持着高度重视,从未有过丝毫松懈。

李世民求贤如渴、一心网罗天下贤才以实现天下太平、百姓安康的执政初心,还集中体现在贞观年间,他先后五次郑重下达全国性的求贤诏书,以帝王之尊向天下广发求贤令,彰显了不拘一格降人才的博大胸怀。据《全唐文》详实记载,这五道诏书分别为:卷五收录的《荐举贤能诏》、卷六收录的《令河北、淮南诸州举人诏》与《求访贤良限来年二月集泰山诏》、卷七收录的《令州县举孝廉茂才诏》、卷八收录的《令天下诸州举人手诏》。这些字字恳切、立意深远的诏书,不仅全面反映了李世民对“任贤致治”这一治国核心的深刻认知,更以官方政令的形式,将选贤任能上升到国家治理的战略高度,成为贞观一朝人才选拔的根本遵循。

为了坚定不移地坚持“唯才是举”的用人核心原则,李世民主张用人要懂得“舍短取长”,摒弃求全责备的狭隘观念。在他看来,世间本无十全十美之人,正如任何一种器物都无法兼备世间所有用途、满足一切需求一样,用人之道,贵在精准识才、用其所长,而非紧盯人才的缺点与不足,过分苛求完美。李世民所推行的“舍短取长”用人准则,看似简单,实则蕴含着深刻的治国理政智慧,其核心实质是最大限度地挖掘、发挥每一位人才的优势与长处,让能者尽其才、贤者尽其力。比如朝堂之上,房玄龄心思缜密、善于谋划全局,杜如晦果敢坚毅、擅长决断大事,二人相辅相成,成就了“房谋杜断”的千古佳话;魏徵、戴胄等人秉性耿直、刚正不阿,敢于直面君主过失、直言进谏,成为朝堂之上的谏诤之臣。正是得益于这样的用人理念,贞观年间的朝中大臣与地方刺史,大多是个性鲜明、能力突出、各有所长的实干人物,在各自的职位上恪尽职守、政绩斐然,共同撑起了贞观一朝的清明吏治。

为了真正落地“唯才是举”与“舍短取长”的用人原则,李世民彻底打破了魏晋南北朝以来根深蒂固的门第观念,不论人才的出身门第、家世背景,一视同仁、唯才是用。朝堂之上,既有出身于世族地主、家世显赫的长孙无忌、高士廉、杜如晦,也有大量出身庶族地主、寒门起家的房玄龄、魏徵、王珪、侯君集、韦挺、马周、张亮等人。这些出身迥异、各有所长的能臣,在李世民的知人善任下,摒弃门第之见,同心协力辅佐朝政,无一不为“贞观之治”的形成与发展,做出了不可磨灭的重要贡献,彻底打破了世族垄断朝堂的局面,让朝堂政治焕发了全新的活力。

在坚持从现有各级官员中精准选拔、提拔优秀人才的同时,李世民也始终留心关注、着力从民间底层发掘和选拔隐匿的贤才,打破阶层壁垒,让寒门士子有机会步入朝堂、施展抱负。贞观三年(公元629年)四月,他在专门颁布的《赐孝义高年粟帛诏》中明确规定:“白屋之内,闾阎之人,但有文武才能,灼然可取,或言行忠谨,堪理时务……亦录名状与官人同申。”这一政令,直接将人才选拔的触角延伸至民间百姓之中,让身处乡野、有才有德之人,能够获得与官场之人同等的举荐晋升机会,充分体现了他广纳天下贤才的执政格局。

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