她在照顾谢少谷的时候，用自己脑子里储存的知识，考虑了这一个新的企划书。想要改变一下现今这家小公司摇摇欲坠的业绩，树立大家的信心，准备改革。
说实话，谢清流的小助理第一次看到的企划方案，还以为是老板求个什么大牛人来帮忙。最后看到这方案最终的落款是自家老板是，有些不可思议。这策划书上的无论是逻辑关系，还是真知灼见都远远超出他们的认知水平。说是讨论，不如说是全体公司人员都一致通过，想要立刻实施，所以大家下班之后也没走，在公司里等着老板回来好好聊聊这件改革的大事。
谢清流一回到公司就受到了前所未有的热情欢迎。
内容未完，下一页继续阅读谢清流在金朔明那边赚得了不少钱，照顾人这件事总的来说还是有高回报的。
拿着一张大额支票，可以让他的新公司不断地探索新路，还可以有喘息的机会。
“既然大家都这么热情，我们在会议室里结合互相观点，对一下大家的想法，关于这个方案有什么异议，尽管提出来，这样我们就可以更完善我们这个体制，这个企划书是否能成功，就要辛苦大家了。”
听到老板的发言，小助理和公司员工连忙摇头说，“不辛苦，不辛苦。”
他们知道谢老板为他们做了很多，有些人留在这个公司是因为还没找到下家，有些人留在这个公司是因为热爱，有些人留在这个公司是他既可以养家糊口还可以让自己的爱好和自己的想法得以实现，毕竟这个公司对技术人员没有设置条条框框，提出什么无理的要求，工作环境是真的不错的。
这份新的企划书，让无数人燃起了希望。
谢清流一点点一点点的将每个细节都与所有人摊开，关于她写的企划书，大家本来都很拘谨。但当话题谈开了每个人都有新的想法，有的不切实际，但有一些算是很出彩。
每个人都各抒己见，会议越来越长，但所有人都没有疲惫，反而越来越精神，神采奕奕讨论的这个公司的未来。
谢清流本就不是一个听不得的意见的人，她结合了所有人的意见和建议，整理了一份新的企划案，然后跟大家确定了落实的细节，最后忙完这一切，谢清流才发现自己要去接孩子了。
给李子打了个电话，但是打不通。看一下时间，这已经是晚上十二点了，会不会已经睡觉了？
内容未完，下一页继续阅读谢清流又是自责，又是难过，毕竟这么重要的一件事情她竟然忙忘了！
这还好是有个金朔明，可万一以后金朔明不帮她了，她又如何去保护这个孩子？
谢清流想到今天自己对于孩子被打的事情的处理方法和当时她的父母说，她把养孩子想得太简单了。
本以为谢少谷是个很乖的孩子，那他不用那么累，可以看顾好孩子。但实际上这是很不负责任的想法，虽然孩子很乖，但养孩子一点都不简单，需要用心，用精力去培养。
李子的电话打不通，谢清流不得不去和金朔明联系，她抱着忐忑的心情去拨通了电话，过了许久，金朔明的声音从听筒那边传来。“喂？金先生。”
那边没声音。
“金先生，我现在去接少谷。”
那边有轻微的呼吸声，只听她沉默了一阵，然后说道，“不用来接了。”
“没事，我过来。”
“他睡着了。”
内容未完，下一页继续阅读“那我去把他回来。”
“你回去睡觉吧。”语气并不好，但谢清流知道，这是他的一贯风格。
“没事你发个定位来吧，我现在就去你那边把孩子接回来。”
然而那边，竟然没了言语，一声不响的挂了电话，
what？谢清流想不通了，这是生气，还是知道了，一会儿发定位过来？
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因为后面的没有保存上，现已修改！
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