牛棚里那些人日子也好了些，并不是特意给他们什么好待遇了。而是大家不磋磨他们，不刻意避开他们不敢和他们来往，不从早晚让他们干最苦的活，他们自然而然就能松口气。
有病倒的，大队让卫生给他们吃药，那牛棚漏雨实在厉害的，也有好人顺手帮忙修一下。平时给的粮食虽然都是差的，但也不至于让他们饿坏了。有些地善良的乡亲，在找他们问问题学东西后，还悄悄给他们一点野菜、一颗鸡蛋。
者讲课他们来说已经算休息了，比挑粪、犁地、挖沟渠之类的轻松太多了。这也是他们擅的，自信的东西。
这样一点一滴的小改变，直接让他们在绝望中了希望。尤其是乡亲们他们不是厌恶躲避的态度，有活力的孩子们都跑来问这问那，让他们讲城市里的故事，这他们的理可谓是极大的抚慰。
里不郁结了，生活没有那么绝望了，他们的身体自然就好了不少。
就像蝴蝶效应，这个蝴蝶效应他们绝望中的人来说，等同于救命良药。
陶睿时不时就下乡去检查扫盲班的情况，发现哪里不合理就提一些建议。有些牛棚的人茫然不知该教些什么，陶睿也给他们一个知识范围，甚至淘弄一些课本给他们，让他们轻松了很多。
在他们东风公社管辖的八个大队中，有人都记住了陶睿这个字，尤其是在牛棚中遭罪的人，都记住了他们有一个恩人，恩人的字叫陶睿。
陶睿此举可以说是打了个擦边球，一个不好就容易出事。但他这个擦边球打得又很巧妙，要说让牛棚里的人进小学当师，那绝要出问题。但现在是免费的，还是让他们牺牲自己做贡献，一点好处都不给他们，这就没什么可挑理的了。
革委主任和各位大队在同意的时候，根本没想这能帮牛棚里的人，毕竟什么也没给他们，还让他们多了一项工作啊。后期牛棚里的人感觉松快一些，纯粹是潜移默化的细微改变，这种事可不是陶睿提出来的，是大队里乡亲们自发的改变，不关他的事。
又因为接受改造的人表面变化没有那么明显，以谁都没觉得是个问题，反而夸赞陶睿办得漂亮，娃娃们不用上学都能学知识了，而且社员们都学写自己的字，算简单的算术了。这平时干点啥都方便啊，是大好事。
陶睿这调镇上才没个月呢，就在议上被屡次表扬，成了革委主任跟前的红人。
梁玉馨也不逊色，加入镇上妇联之后就积极为妇女童提供帮助。有同事犯怵不愿意去的家庭，她就主动接来调解，也有屡次求助解决不了的难题，她也二话不说地迎难而上。
刚开始有不少同事背地里笑她，说她脑子发热，什么都没弄清楚就往前冲，肯定撞得破血流灰溜溜地消停下来。
结果笑话没等，反而让梁玉馨解决了七八个困难问题，得了妇联主任的重视。妇联主任亲自去谁家调解的时候，就点让梁玉馨陪着去。她是发现了，梁玉馨嘴皮子贼溜，有梁玉馨在的时候，她都不用浪费口水。
特别是有的人家不讲道理，你跟他说半天没说明白，还把自己气够呛。现在主任让梁玉馨冲锋陷阵，梁玉馨把人说得哑口无言，里痛快的同时也省了生气了，特别舒坦。
梁玉馨也知道想升职必须足够强，一点不介意在前冲锋，反而积极抓住每一个机表现自己。
她在办公室不忙的时候，还装模作样地练字、书、报纸，谁都知道她积极努力。有同事很喜欢她，也有混日子的同事嘲笑她。她不为动，照样积极向上。
有一天有个同事来给她资料，她桌上的练字本打开着，就随手翻了下，惊讶地发现梁玉馨的字从不好变得越来越漂亮了，基本每页就有一点变化，得出每个字都是用写了的，最新写的一页，字已经很好了，比他们都好！
这同事一惊呼，办公室里有同事都知道了，接着主任也知道了。从此妇联但凡给上级写报告，或者给其他单位写什么东西，必定让梁玉馨负责。梁玉馨抄写报告的时候，给主任提了些意，主任又发现梁玉馨很有想法，写文章很措辞，越来越倚重她，简直她当做得力助手、贴身秘书一样。
继陶睿成为革委主任跟前的红人后，梁玉馨也成了妇联主任跟前的红人。
有知道他们是口子的人都人起了结交之，夫妻俩都在短时间内得领导青眼，绝不是有点本事或有点运气能办的，这是前途不可限量啊。
特别是十里八乡都记住陶睿的同时，梁玉馨下乡做妇联工作都顺利了许多，而得梁玉馨帮助的家庭，在陶睿需要开展什么工作的时候就相当配合，人这是相辅相成，一加一大于三的效果。
明白的人多少都在镇上有个不错的职位，而他们愿意与陶睿夫妻交好，这就是他们的人脉。这时候托人办事是常态，人脉可是太重要了，人就这么不着痕迹地开始编织自己的人脉网了。
同时他们都开始写文章投给报社，陶睿写的是青年求知若渴，想要建设祖国之类的文章，梁玉馨写的则是一些有表性的光荣事迹，主角都是一些平凡的妇女，希望潜移默化地让人明白女人也能做很多事。
刚开始他们投的稿石沉大海，他们也不气馁，继续投稿，广撒网。终于，快年的时候得了回复，人先后接稿费，各自有一篇文章被报道了。
当大队在扫盲班上给大家读陶睿夫妻发表的文章时，整个大队都沸腾了！